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Burn-out : avant d’évoquer l’inaptitude, décrivez précisément vos symptômes, leurs impacts et le travail réel. Le médecin du travail évalue la compatibilité et cherche des protections.
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La durée d’un arrêt pour burn-out n’est jamais standard : elle dépend des symptômes, du retentissement et des conditions de reprise. Découvrez les repères, ce qui…
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