Une méthode, une plateforme mobile, un coach
QU'EST-CE QUE C'EST ?
tamers démocratise le coaching professionnel pour le rendre – enfin ! – accessible à tous.
tamers, une approche novatrice.
tamers entraîne chacun dans un parcours de développement personnalisé, fédère les collaborateurs pour échanger leurs bonnes pratiques, partager leurs expériences, décupler leurs motivations et magnifier la performance collective.
tamers tient son origine d'une approche novatrice s'appuyant sur 3 piliers :
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Un programme d'entrainement centré sur les motivations de chaque collaborateur et basé sur des actions concrètes à réaliser, sélectionnées lors d'un coaching individualisé ;
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Une plateforme digitale de développement des talents collaborative qui permettent de démultiplier le coaching entre les séances, le rendant ainsi accessible à de larges populations, pour des budgets encore inégalés ;
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Une animation sur site ou à distance par un coach certifié pour aider chacun dans sa progression.
Nous avons hâte de vous aider à performer !
POURQUOI ?
tamers vous aide à innover pour attirer, développer et retenir
les meilleurs talents.
Seules les entreprises qui excellent en soft skills survivront.
Les Millennials & Génération Z changent la donne. Les organisations pyramidales, le management par l’expertise et « le titre » laissent la place à l’inclusion, l’empathie différenciée, au collectif, au manager coach, au leader fédérateur. La digitalisation & l’intelligence artificielle forcent l’accélération des compétences humaines. Donner du sens est plus indispensable que jamais.
tamers vous aide à remettre chaque collaborateur au centre de sa trajectoire professionnelle, en capitalisant sur un levier essentiel : sa motivation !
Le changement, c’est une histoire d'équipe !
COMMENT ?
tamers, une méthode d'entraînement spécifique,
une plateforme mobile, un coach.
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Tous les sportifs le savent :
pour performer, il faut s’entraîner tous les mois, toutes les semaines, voire tous les jours. Ce qui est une évidence dans le sport l'est aussi dans l’entreprise.
Pour aider chaque collaborateur à progresser, le coach tamers identifie avec lui
ses enjeux, établit et anime un programme d’entraînement spécifique.
Pendant et entre les séances, le collaborateur réalise les actions concrètes,
valide chaque étape de son parcours personnalisé et ancre les compétences acquises jusqu’à savoir les maîtriser en totale autonomie.
Un coaching court, concret, qui s'inscrit dans la durée.
Capitaliser sur l'un des leviers clés de la performance
En 1 minute, l'application mobile tamers révèle l'un des leviers clés de la performance de chaque collaborateur : sa motivation.
Les moteurs personnels actuels, les points forts et les situations plus difficiles deviennent limpides pour chacun. Symboliquement, un animal est attribué à chaque coaché pour bien mémoriser ses atouts et apprivoiser ses talents.
En plus, chacun obtient en un clin d’œil la façon dont chaque collègue le perçoit et vice-versa. Le 360° est immédiat et actualisé. Ce feed-back bienveillant est précieux pour comprendre comment optimiser sa collaboration avec chaque collègue et tirer le meilleur de la diversité de son équipe !
Des missions personnalisées
En fonction du programme d'entraînement spécifique défini avec son coach, chacun(e) trouve dans l’application tamers les missions concrètes et personnalisées à réaliser pour son parcours de développement.
Le suivi et la validation de chaque action restituent et gratifient en permanence le chemin parcouru. On progresse plus vite quand on y prend du plaisir !
S'entraider pour progresser plus vite
Chez tamers, nous sommes convaincus que chaque patron, collègue, collaborateur peut nous apporter une aide précieuse pour progresser.
Grâce à l’impulsion du coach entraîneur, partager ses meilleures pratiques, ses challenges et ses idées pour progresser ensemble devient très simple !
Une plateforme digitale collaborative de développement des talents.
L’application mobile tamers permet à chacun(e) de développer ses compétences prioritaires, très concrètement, à sa vitesse, à tout moment.
Les champs d’actions pour développer les talents, accélérer le changement, booster l’efficacité opérationnelle et la productivité sont immenses. Les coachs soigneusement sélectionnés et certifiés par tamers vous aident sur site ou à distance, par exemple à :
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rendre chaque collaborateur moteur de son développement, sur la meilleure trajectoire pour lui/elle et l’entreprise
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attirer & intégrer les meilleurs talents
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accélérer la performance collective
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casser les silos pour libérer l’entreprise
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favoriser la créativité & l’innovation
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développer le leadership & l’excellence managériale
Et si nous regardions ensemble vos enjeux actuels ?
Un coach pour tous les collaborateurs.
Le temps où seule une poignée d’heureux élus bénéficiait d’un coaching dans l’entreprise est révolu.
Grâce à la méthode et la technologie tamers, le coaching professionnel est enfin accessible à tous !
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